很想罵髒話的不變定律-有背景很重要-
只要你有背景,不管你是多麼的阿斗、阿賤，
你都可以輕輕鬆鬆的享受你的人生，
工作不需太勞累也不用加班，別人的努力成果績效你可以不勞而獲，厚臉皮的分高單位獎金～
每天上班喝咖啡聊是非、掛網，準時下班去營造你個人的交際圈。
如果你的學歷只有大學畢業，你可以利用上班的時間進修研究所，
論文資料叫同事提供給妳，公事不需妳操煩，只要專心寫論文即可～，公司的印表機與紙張任你用到爽！
這些都要感謝你過世的老爸，讓你可以常掛口中煊耀"小時候，陳水扁逃難時常躱我家"
以上是我以前的組長！深綠色的公司！深綠色的主管天堂～
我離職後她又無作為的升為主任，現在。。。
他的同綠同鄉的主管，又要讓無作為的她，搶經常加班加得要死人的功勞，讓無能的她去當系統"專案經理",
若不說他的學歷專長是什麼，一定有人會認為沒什麼！
他常很屌的說“我是台大畢業的”，是！也許台大的名字代表優秀，但，他唸的可是最低分的「資料管理系」耶～，
只要你有背景,不管你是多麼的阿斗、阿賤，
你都可以輕輕鬆鬆的享受你的人生，
工作不需太勞累也不用加班，別人的努力成果績效你可以不勞而獲，厚臉皮的分高單位獎金～
每天上班喝咖啡聊是非、掛網，準時下班去營造你個人的交際圈。
如果你的學歷只有大學畢業，你可以利用上班的時間進修研究所，
論文資料叫同事提供給妳，公事不需妳操煩，只要專心寫論文即可～，公司的印表機與紙張任你用到爽！
這些都要感謝你過世的老爸，讓你可以常掛口中煊耀"小時候，陳水扁逃難時常躱我家"
以上是我以前的組長！深綠色的公司！深綠色的主管天堂～
我離職後她又無作為的升為主任，現在。。。
他的同綠同鄉的主管，又要讓無作為的她，搶經常加班加得要死人的功勞，讓無能的她去當系統"專案經理",
若不說他的學歷專長是什麼，一定有人會認為沒什麼！
他常很屌的說“我是台大畢業的”，是！也許台大的名字代表優秀，但，他唸的可是最低分的「資料管理系」耶～，
一個資料管理竟然可以當網際網路組長，若她真懂網路就算了，馬的咧～什麼都不懂！
當上組長後怕同事說話，就趕快去考個研究所。。。。好像也不是跟網路有關的科系。
那深綠色的主管，為了安撫阿福，跟阿福說，我們是要給她最後一個機會，若她再不好好做事，要請她走人。
少來了～
她後台那麼強，又是你的同鄉，若真要她成才替公司做事，你還會讓她升官加薪？
你們那麼重視學歷的人，會輕易放掉一個接案時可用的學歷？
少在那邊裝體恤基層員工了，為了要讓基層員工拼小命，總是創造新職稱加點薪，好讓基層人員想再努力點，看能不能往上爬～
這理論，可以從日劇中的「轉職代理人」暸解！這是公司（高層）設計的手段！
當然啦。。這種有背景的好命事，不止是有顏色藍或綠的企業才會發生啦～
看得多就愈對人生感到失望！
今早騎車時，得到一個結論。。。有背景的人才需要生小孩！
沒有利的背景出生的小孩只有苦命一途，能好命起來的只有萬中選一吧～
當上組長後怕同事說話，就趕快去考個研究所。。。。好像也不是跟網路有關的科系。
那深綠色的主管，為了安撫阿福，跟阿福說，我們是要給她最後一個機會，若她再不好好做事，要請她走人。
少來了～
她後台那麼強，又是你的同鄉，若真要她成才替公司做事，你還會讓她升官加薪？
你們那麼重視學歷的人，會輕易放掉一個接案時可用的學歷？
少在那邊裝體恤基層員工了，為了要讓基層員工拼小命，總是創造新職稱加點薪，好讓基層人員想再努力點，看能不能往上爬～
這理論，可以從日劇中的「轉職代理人」暸解！這是公司（高層）設計的手段！
當然啦。。這種有背景的好命事，不止是有顏色藍或綠的企業才會發生啦～
看得多就愈對人生感到失望！
今早騎車時，得到一個結論。。。有背景的人才需要生小孩！
沒有利的背景出生的小孩只有苦命一途，能好命起來的只有萬中選一吧～
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